Hikarie社会保険労務士事務所

　人事労務は、募集・採用から、異動、賃金、労働時間、休暇、福利厚生、退職・解雇、安全衛生と さまざまな問題が発生します。その問題解決には、法律の正しい知識が必要です。 しかしその対応を誤ると、是正勧告・指導を受けたり、従業員とのトラブルが発生しかねません。

　サービス残業、不当解雇に加え、精神疾患等、会社に損害賠償を引き起こす事例が急増中です。 これらのトラブルは、年々、複雑・深刻化しており、その解決に多くの時間と労力を費やし、 企業経営に大きなリスクとなっています。

　当事務所は労働法に精通した専門家として御社の利益を第一に考え、リスク回避策をご提案いたします。

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労働保険、社会保険の事務手続き業務全般

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労働保険、社会保険の新規加入手続き　　など